本网讯（通讯员：刘轩轩、杨孝艳）为激发文化与传媒学院青年教师活力，更好地承担学院发展建设重任，促进学院进一步发展。10月20日，文化与传媒学院在教八207会议室召开青年教师座谈会。文化与传媒学院院长何村教授在会上以《展现青春活力，承担学院发展建设重任》为题，亲切关怀青年教师成长成才并指出做好新时代青年教师工作的前进方向。文化与传媒学院副院长（主持工作）洪玉、教学副院长王鹏、行政副院长洪丹及学院青年教职工参加会议。会议由洪玉主持。
会议伊始，何村围绕“展现青春活力，承担学院发展建设重任”提出三点要求。一要展现青年教师活力，提高教师队伍凝聚力。何村建议组建学生社团，引导学生做实践活动，参加各种类型的比赛，完善学院以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促建的人才培养模式；成立青年教师沙龙，定期开展学术教学座谈会，加强青年教师之间的交流；开展青年教师团建活动，提高教师队伍凝聚力。二要学院搭建平台，促进教师成长。学院非常重视青年教师培养和队伍建设，在招聘高学历青年教师的同时，采取多种形式，搭建平台，充分发挥优秀骨干教师作用，发扬“传帮带”精神，帮助青年教师快速成长，站稳讲台，进一步提高教学质量，提高学院育人水平。三在新时代要有新担当、新作为。何村希望广大青年教师在新时代有新担当，抓住学校的黄金发展关键期，积极作为，敢于作为，要站稳讲台，讲好每一堂课，以主人翁的态度投身学院各项发展事业，为学院教学改革发展奉献智慧和力量，与学院一同成长、彼此成就。
搭平台，提能力。洪玉利用自身的学习经验，提出青年教师要尽快适应岗位要求，要“讲好人生课，做个好老师”。在教学工作中要加大精力投入，努力提高教学水平和学术能力，将课程思政融入日常教学中，培养爱国、爱校的学生。
担重任，建队伍。王鹏表示在新时期、新时代，青年教师要注重修身立德，为人师表，肩负时代重任，能正确地处理好教学和科研的关系、眼前工作和长远发展的关系、个人利益和团队合作的关系，建设一支师德高尚、业务优良、充满活力的高素质青年教师队伍。
做规划，谋发展。洪丹分享自己的工作经验，她指出，一青年教师应做好个人规划，脚踏实地；二将个人发展与工作单位相结合，抓住机遇，把握当下，发展自我；三丰富自我，促进个人成长。
随后，青年教师们结合自身的工作经历，与大家分享了工作中的心得和体会，表达了对教育事业和教师职业的崇敬之情以及对学院的由衷祝愿，同时表示，将在今后工作中不断强化工作意愿、提升工作能力、珍惜工作平台，积极进取，努力工作，为学院发展作出新的贡献。
守教育之初心，担育人之使命。本次座谈会为学院和青年教师构建了和谐交流平台，将促进学院青年教师队伍建设更加规范理性、更加充满活力，为学院的发展、上新台阶提供强劲有力的青年智慧及青春力量。
（审核：洪玉 责任编辑：宋姣）
