本网讯（通讯员：聂欢欢）为总结过去一年中青年教师导师制的实施效果，对青年教师的成长进行全面评估，并探讨他们未来的发展方向，10月30日，文化与传媒学院组织开展第二十一批青年教师导师制考核汇报工作。执行院长洪玉、副院长白燕奇、院长助理刘雪担任考核小组成员出席会议。
在汇报过程中，青年教师表示导师能够定期听课、评课，组织教学研讨活动，帮助青年教师迅速提升教学技能和课堂组织能力。同时，导师们还注重引导青年教师参与科研项目，撰写学术论文，提升科研能力。在导师的悉心指导下，自己在教学方法、课程设计、科研能力等方面都有了显著的提升。汇报中青年教师分别从教学、科研、学科竞赛等方面分享了自己的成长心得，对学院提供的宝贵机会和导师们的无私奉献表达了感激之情，并表示将继续努力，争取在未来的教学科研工作中取得更好的成绩。
学院考核小组对参与导师制的青年教师进行了认真细致的点评和考核。考核内容包括教学技能、科研能力、工作态度等多个方面。经过综合评估，考核小组认为，第二十一批青年教师在导师的指导下，整体表现优秀，取得了显著的进步。
文化与传媒学院始终坚定不移地将青年导师制视作学院培养青年教师的关键举措。在未来的发展进程中，学院将进一步加大导师队伍建设力度，持续优化导师制工作机制，从而为青年教师的成长营造更为有利的环境，提供更多的支持和帮助。
（审核：洪玉 责任编辑：余安琪 张蔓蔓）
