本网讯（通讯员：阳俊琍、张婉琦）为精准推进2025届毕业生高质量就业，4月3日，文化与传媒学院在教八207会议室召开春季就业攻坚专题培训会。学院副院长魏高莉、学生处处长助理刘晓蓉、学院行政秘书阳俊琍、学管秘书陈煜及全体毕业班辅导员参会，共商就业攻坚策略。
会议聚焦数据赋能，阳俊琍系统汇报了2025届就业工作进展：通过详实呈现本届毕业生结构特征、对标分析近三年就业率变化趋势、明确下阶段重点任务，构建起"现状-成效-规划"三维度工作图谱，为精准施策提供数据支撑。在班级推进环节，毕业班辅导员立足学生特点，分享了就业观念引导、信息精准匹配、困难群体帮扶等实战经验。值得关注的是，基于前期的“实习就业一体化”、"一生一策"跟踪服务机制，当前就业落实率较同期提升显著。
刘晓蓉作"数据求真·就业抓实"主题培训，强调就业工作需严守"真实底线"，通过政策解读与案例剖析，重点指导就业信息核验技巧、签约规范流程等实务操作，助力辅导员提升就业指导专业化水平。交流研讨环节，与会人员围绕校企协同育人、就业课程优化、竞争力提升等议题展开深度探讨，形成建立"企业需求库"等具体建议，为完善就业服务体系注入新思路。
魏高莉在总结中充分肯定各位毕业班辅导员在25届毕业生就业工作中所取得的阶段性成果，并提出"三个强化"工作要求：强化责任担当，落实全员包保责任制；强化过程管理，实行周通报月研判机制；强化服务创新，试点AI简历诊断等智慧就业服务，并强调要把握春招、学生返校答辩关键期，打好就业攻坚战。
作为文化与传媒学院打造的常态化赋能平台，"每月一讲"学工培训体系旨在通过专家授课、案例研讨、技能实训等形式，系统提升辅导员队伍的职业指导力、数据分析力和服务创新力。本年度将重点围绕就业政策解读、职业生涯规划、心理疏导技术等六大模块开展专题培训，构建"学-练-用"一体化能力提升机制，着力打造专业化、职业化学工团队。
(审核：洪玉 责任编辑：余安琪 张蔓蔓)
